四维文化

价值观

包容 分享 创新 共赢

使命

助力政府部门、社会团体、企业，从传统管理向数字化管理转型，培养组织成员的创新能力，全面提升组织的核心竞争力。

愿景

助力构建组织的合理架构与知识分享体系，有效挖掘组织成员的隐性知识，并通过程序化、标准化的管理手段，将组织成员分散的、零星的隐性知识，快速、方便地转换为组织的显性知识，让知识成为组织的创新的源泉。

企业理念

以凝聚力打造团队

用团队研发专业解决方案

以业务打造四维品牌

用创新实现持续发展

作您最信赖的数字建设咨询专家